組織は人なりと言うように、物・金・情報を使うのは人です。 採用と教育は経営において戦略的人的資源管理(Strategic Human Resource Management) として非常に重要な戦略です。 人財を採用し教育することに情熱を傾ける本気の企業向けのサービスです。 多くの人の人生と組織の発展を支援するのがグロースコンサルティングです。
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